1979年7月1日，江都供水事業正式揚帆啟航，經過整整40年的發展，揚州龍川控股水務建設有限公司走過了一段段從城市供水到城鄉一體化供水，從單一供水業務到自來水供應、工程安裝、污水處理等集團化業務發展模式的不斷發展壯大的過程。截至目前，服務用戶總數已增至33.98萬戶，管道總長度達到5013公里，日供水量實現26萬立方米，日污水處理能力達到8600立方米，為江都經濟社會發展和群眾生活提供了強有力的供排水保障。
嚴把水質關，確保城鄉供水安全優質
龍川水務公司緊扣供水主業，不斷加強水質自檢能力建設，公司中心化驗室具有江蘇省城市公共供水企業水質檢測二級實驗室資質，檢測水平在全省縣級水司中領先，檢測項目達102項，檢測能力100項，其中：委托檢測項目2項，對水源水的檢測能力達81項，出廠水的檢測能力79項，工藝檢測能力17項。公司建有中心化驗室、水廠、班組三級化驗體系，嚴格執行每月全分析、每半月管網水分析、每日常規分析的水質化驗制度，嚴密保障水質達標，水質檢測結果每月在公司網站、區政府網站公示，并按“江蘇省供水水質報告及監控系統”要求及時向上級主管部門報告，在國家水質監測網一年兩次組織的水質檢測中已連續多年檢測達標。目前，公司正積極啟動污水檢測項目計量認證工作，進一步提升公司供排水保障能力。
2018年以來，公司根據區政府決策，啟動了二、三水廠深度處理改造工程建設，預計2020年初江都區人民將喝上更為優質的自來水。
推進智慧水務建設，加強設備改造，增強供水安全保障水平
近兩年來，公司堅持與時俱進，積極推進智慧水務建設，完成了客服系統智能化建設，目前正在運行調試和推廣使用階段；委托專業科技公司編寫了《揚州龍川控股水務建設有限公司智慧水務建設發展規劃》；啟動了GIS系統、DMA控漏系統、SCADA系統的建設工作及邵伯、真武兩個鄉鎮25座污水提升泵站自動化控制改造工作；目前正在油田家屬區改造工程中推廣使用遠傳水表，實現抄收管理的智能化。
在加大供水設備保障方面，公司下屬江都自來水公司堅持每年投入資金對設備進行維護、改造，并不斷建立完善設備三級維護檢修制度，完成了第三水廠水源地水資源達標驗收工作和二、三水廠流量計校驗工作，進行了水質自動監測設備的維修更換和各生產重點部位加裝高清晰度的視頻監測設備等；安裝了第三水廠水源地備用水泵；完成了第三水廠電源由原油田企業內部電源切換為國家電網電源，進一步提高了供排水生產安全保證。
強化成本控制，提升企業運營水平
公司緊緊圍繞產差控制與成本控制這條主線開展各項工作，以此來進一步提升公司規范運營水平，提高企業經濟效益。在成本控制方面，先后對二、三水廠不符合節能要求的電機與電器設備進行了更換；有效降低揚州售水量，最大限度發揮二、三水廠供水能力，降低購水成本。在產差控制方面，以小紀和郭村供水所為試點，堅持漏損管理與抄收管理一起抓；每年完成鄉鎮老舊支管網改造50公里，2019年已更換老舊水表13000余只；在鄉鎮各供水所建設DMA控漏系統，實現了鄉鎮供水水量的二級分區控制；逐步推行片區管理和抄表量化管理，公司供水產銷差與去年同期相比降低了5%。此外，公司還對去年接收的邵伯、真武、郭村、武堅四座污水廠，抽調專業人員進行維護管理，增強了污水運行管理的技術能力保障，有效確保了四座污水廠的達標運行。
持續推進文明創建工作，全員整體素質不斷提高
公司視文明創建為系統工程和提升員工素質、改善民生所需、促進企業健康可持續發展的重要抓手，并堅持多措并舉，一直致力于抓好本單位的學習型單位建設、文明窗口建設、基層文明班組建設、文明志愿服務建設、城鄉文明共建、文明新風建設、和諧企業建設等各項工作。近年來，公司高度重視企業文明形象建設，對外積極組織并參加各項社會公益活動，不斷致力于打造“水益坊”志愿服務品牌，重點參加了與小紀共建村聯合開展的城鄉文明共建活動、與1007電臺聯合開展的“3·5”學雷鋒志愿服務活動，組織了自來水便民維修志愿服務進社區等。
公司對內則堅持“育人興水”戰略，并進一步加大了黨員干部在新時代的思想政治建設、企業黨風廉政建設、基層員工的能力作風建設等各項工作。在企業文化建設領域，為了進一步激發廣大員工愛崗敬業和積極進取的工作精神，牢固樹立為全區人民供好水、供優質水的服務意識，公司以今年紀念廠慶40周年慶祝活動為契機，先后舉辦了200余名員工參加的“我運動，我快樂，助發展”奔向新征程健步走紀念活動、“初心不忘四十年，你我建功新時代”主題演講比賽，在全體員工中開展“建功興業標兵”評選活動，并成功舉辦了建廠40周年慶祝大會。
（轉自《江都新聞網》 記者：周圓）
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